近期疫情蔓延，民眾確診數暴增，雖然大多數是無症狀或輕症感染者，但基於規定也很可能會面臨一段時間的隔離以至於無法工作，換算下來也是不小的損失。⠀
雖然不少朋友都買了防疫險，但保險公司喊窮的動作頻頻，也表示要開始緊縮防疫保單了，沒買到防疫險的朋友，如果確診了難道只能自己認賠嗎？⠀
職災給付是什麼
所謂的保險，就是用不著的時候嫌貴，覺得每個月繳的錢就像丟進水裡，當不幸需要用到的時候，就慶幸還好有先花這一筆，拿到給付的時候甚至還有賺到了的感覺。⠀
除了 #防疫保單，可別忘記而我們每個月繳的勞保、健保，這些一般上班族每個月從薪資裡被扣掉的，也是一種保險！即使不多，但勞保針對生育、傷病、失能、死亡跟老年退休都有給付。職災保險單獨立法後，已經獨立在勞保之外。雖然以往勞動部做出解釋，認為在工作中染疫可以認定為職災，不過目前就算是因為工作而生病，在接觸者這麼多的情況，應該也很難提出證明吧？因此，大部分的勞工只能申請勞保中的「傷病給付」。⠀
沒保險但快篩陽性該怎麼辦？
由於目前確診並未強制雇主給薪（除非有辦法證明一定是職災），所以除非公司願意在確診請假期間給薪，否則確診的朋友目前只能選擇請特休、傷病假（半薪）或是事假（無薪）。⠀
所以，這段時間沒有工作損失的收入該怎麼辦呢？別擔心，如果沒有投保防疫險，你還可以請領勞保傷病給付。原本勞保傷病給付的請領條件是「被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領普通傷病補助費，門診或在家療養期間均不在給付範圍。」⠀
大家看了肯定眉頭一皺，事情不太對勁，目前輕症跟無症狀感染者都只要 7 天隔離與 7 天的自主健康管理（俗稱的7+7），根本就不用住院，但同時又不能去上班，不就等於不符合需要住院，但符合領不到薪資的狀況，這時該怎麼辦呢？有這麼大規模的需求，勞動部的因應辦法，就是認定確診者就算是在居家照護期間，也可以比照請領勞保傷病給付。
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不要忘記勞保也能請領
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目前確診者以輕症及無症狀感染者居多，比起染疫症狀和可能的後遺症，輕症甚至是無症狀感染者更擔心的，可能是隔離期間的經濟損失。如果有保險當然最好，如果沒有保險的話，勞保傷病給付的金額，是確診當月起「前 6 個月」的平均月投保薪資的半數 X 天數。⠀
當然，勞保的最高投保薪資只有45,800元，就算投保到最高級距，可能只能領到幾千元的傷病給付，不過多少但也不無小補。沒有買到防疫保單但不幸確診的朋友們，請記得還有傷病給付可以請領。
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