【職場霸凌】定義、防治與罰則一次看,職安法修法7月1日正式上路!

【職場霸凌】定義、防治與罰則一次看,職安法修法7月1日正式上路!

「主管在辦公室對我大吼大叫、同事聯手排擠我、老闆故意刁難我的工作……這算職場霸凌嗎?」 近年來,職場霸凌與勞工心理健康事件引發社會各界高度關注。因應趨勢,我國《職業安全衛生法》新增了「職場霸凌之防治專章」,並明定於115年7月1日正式施行! 這次修法不僅是勞動法制的重大變革,更將雇主對於職場霸凌之防治責任,從過去的「行政指導層次」,全面提升至「具有強烈拘束力的法律層次」。未來無論企業規模大小,只要知悉職場霸凌發生,雇主就必須依法啟動防治機制。 這次新制有哪些關鍵變革?以下帶您快速瀏覽 Q&A: 一、什麼是「職場霸凌」?...
【收養】沒有血緣關係也能成為家人!收養程序&條件解析

【收養】沒有血緣關係也能成為家人!收養程序&條件解析

志宏和美玲是一對結婚多年的夫妻,嘗試了許多方式,卻始終無法順利懷孕。經過詳細的醫療檢查,醫師告知他們有不孕 的情形。儘管如此,志宏和美玲都非常喜歡孩子,也一直希望能有機會照顧孩子長大。 於是,他們開始思考,是不是可以透過「收養」的方式,迎接一個和自己沒有血緣關係的孩子呢?但收養的程序不曉得會不會很複雜?收養要經過哪些評估和審查呢? 以下由律師為大家一次解析收養的條件與程序! 一、收養是什麼意思?...
【拋棄繼承】天上掉下一筆負債怎麼辦?如何辦理拋棄繼承!

【拋棄繼承】天上掉下一筆負債怎麼辦?如何辦理拋棄繼承!

姍妮的爸爸在她年幼時就和媽媽離婚,之後便再也沒有出現在她的生活中。多年來父女幾乎沒有聯絡,只聽說爸爸在外面欠下不少債務。直到姍妮二十歲那年,爸爸的一位朋友突然聯絡她,告訴她一個消息:爸爸前陣子過世了,而姍妮是唯一的繼承人。 面對這個突如其來的消息,姍妮既震驚又不安。她對爸爸生前的財產狀況並不清楚,只知道「債務很多」。姍妮開始擔心:如果自己成為繼承人,會不會連同那些債務一起繼承?在這種情況下,是不是乾脆選擇「拋棄繼承」比較安全呢? 像姍妮一樣的案例,其實並不少見。以下由律師為大家整理:什麼是拋棄繼承?該怎麼辦理?...
【子女姓氏】法律規定小孩從父姓還是從母姓?可以幫小孩改姓嗎?

【子女姓氏】法律規定小孩從父姓還是從母姓?可以幫小孩改姓嗎?

張阿明與徐小芳結婚後,育有一個未成年子女張寧寧。兩人婚後因為個性不合常常吵架,最後決定離婚,並約定由徐小芳擔任小孩的單獨親權人。但當徐小芳想要將小孩的姓氏改成從母姓「徐」的時候,張阿明堅持反對。 徐小芳原本以為自己是單獨親權人就可以幫小孩改姓,但詢問戶政機關才發現不是這樣。到底孩子的姓氏應該如何約定,又要如何變更?以下幫大家整理重點。 一、小孩的姓氏要怎麼約定? 依據民法的規定,父母於子女出生登記前,應以書面約定子女從父姓或母姓;若未約定或約定不成,則由「戶政事務所」抽籤決定孩子的姓氏。...
【婚生否認】小孩不是我的怎麼辦?非親生要怎麼進行訴訟?

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張先生和張太太結婚多年,感情一直很好。婚後,張太太懷孕生下了一個活潑可愛的兒子小倫,張先生非常開心,花了很多錢和心思養育他。可是隨著孩子慢慢長大,張先生越看越覺得不對勁,怎麼兒子小倫長得一點都不像自己?帶著疑問,張先生偷偷驗了DNA,結果卻讓他震驚不已:小倫跟他沒有任何血緣關係! 這種情節不只是八點檔,現實生活中也不時會在家事法庭上演。如果你發現孩子不是自己親生的,法律上可以提出「婚生否認之訴」來否認親子關係。不過提醒大家有許多要注意的細節,以下幫大家整理重點: 一、婚生否認前,先了解什麼是「婚生推定」?...